Miguel Rojas

Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano, los contaminantes biológicos pueden provocar en el mismo un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad profesional al cabo de los años.

Para estudiar un programa de pregrado o posgrado en modalidad virtual y/o a distancia, necesitas contar con una serie de requisitos mínimos. 

Los riesgos laborales se pueden clasificar en siete, lo que facilita la su correcta gestión y la planificación de la actividad preventiva para conseguir evitarlos o mitigarlos.  

Incluye una amplia gama de consideraciones para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades y al mismo tiempo promover una atmósfera propicia para el trabajo.

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Las relaciones interpersonales negativas suelen ser nocivas para la salud de los trabajadores, por lo

Estas competencias te permitirán destacarte en tu área de trabajo y ser un agente de cambio en la creación de espacios laborales seguros y saludables.

El modelo teórico del programa enfocado a identificación de las condiciones de trabajo asociadas al proceso de salud y enfermedad y no solo a los peligros ocupacionales.

La historia de seguridad y salud en el trabajo tiene sus raíces en la Revolución Industrial, un periodo marcado por condiciones laborales inseguras y una alta incidencia de accidentes.

la industria maquiladora para recopilar datos sobre su percepción del salario emocional que reciben, su

Resumen Objetivo: discutir el concepto de comite de seguridad y salud en el trabajo teletrabajo a través de un rastreo histórico que hace énfasis en los hechos pasados que le dieron origen, el contexto true que marca su presente y los requerimientos que se vislumbran para seguridad y salud en el trabajo especializacion su adopción a futuro. Método: reflexión teórica con base en revisión de literatura, análisis de documentos y de tendencias en el uso de los conceptos. Resultados: el documento muestra sucintamente el diplomado en salud y seguridad en el trabajo recorrido histórico del concepto de teletrabajo, y deja en evidencia que los cambios contextuales invitan a repensar las características y los motivos para su que es seguridad y salud en el trabajo adopción en las organizaciones. Conclusión: el teletrabajo es una modalidad laboral que se naturaliza en un entorno de alto desarrollo tecnológico, la flexibilidad, la conectividad y la virtualidad son el presente y el futuro del mundo organizacional. Palabras clave: teletrabajo, trabajo virtual, COVID-19, rol social.